Desde os primórdios, somos influenciáveis por nossa cultura, religião, costumes e família. Essa influência nós faz criarmos dogmas de crenças e valores e com eles convivemos toda nossa vida. Muito de nosso comportamento está relacionado as tradições de períodos que foram deixados para trás.

As coisas evoluem, mudam ou simplesmente desaparecem.

Desde quando nascemos estamos vendo o mundo em frequente mudança, mas será que estamos preparados para todas essas mudanças? Importante é entender como se comportar a elas, como sua empresa e você consegue evoluir e prosperar, como fazer o planejamento e dar o próximo passo.

No mundo coorporativo podemos traduzir essas conceito sendo a Missão, Visão e Valores mas dentro da maioria das organizações esses conceitos não são trabalhados de forma positiva ou simplesmente não existem. Nossos objetivos são importante para sabermos onde chegar, e podemos planejar o caminho que iremos fazer.

Escalando a Montanha.

Certamente nossa empresa é como uma escalada de uma montanha, precisamos fazer um planejamento prévio das condições, checar o clima, preparar o equipamento correto, levar a alimentação e nutrientes que nos mantenham fortes. Para depois disso iniciarmos a jornada.

No meio do caminho encontramos barreiras que não foram mapeadas, e devemos ser criativos para superar, nossa missão por tanto é superar as adversidades que a montanha nos oferece.

A altura da montanha nos faz pensar em nossa visão, onde nós queremos chegar, como tão importante será chegar ao topo, e tão belo será atingirmos nosso objetivo.

Nossos valores são basicamente nossos princípios que norteiam a nossa conduta, e tão importante para desenvolvimento de nossa equipe. Importante é engajar a todos para subir a montanha.

Todo alpinista possui um objetivo, que é escalar uma montanha e chegar ao seu topo. No meio do caminho muitas adversidades são encontradas, como clima ruim, neve, rochas intransponíveis, ar rarefeito, mas ele engaja e equipe e sobe até chegar ao topo. Quando está no topo começa a ver a paisagem, ficar maravilhado com tudo que está vendo, e muito satisfeito com sua conquista. Então lá de cima ele percebe que existem outras montanhas, algumas mais altas que essa, e então se estabelece um novo objetivo começando novamente a escalada.

O texto acima nos retrata um pouco a vida das nossas empresas. Devemos traçar nossos objetivos e posteriormente conquista-los, mas quando conquistá-los vamos nos deparar com novos objetivos e devemos novamente escalar a montanha.